Der führende Anbieter von Verladelösungen Joloda Hydraroll blickt im 60. Jahr seines Bestehens auf eine reiche Tradition und Erfahrung zurück. Es ist dieses Nischenwissen und die außergewöhnliche Konzentration auf den Kundenservice, die dafür gesorgt haben, dass das Unternehmen auch nach so vielen Jahrzehnten noch zur Weltspitze gehört.

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60 Years On And Still Investing In Home Grown Talent Lewis

eine Einführung...

Der wahre Schwerpunkt des Unternehmens liegt jedoch in der Zukunft. Und nichts ist für den Erfolg in den nächsten 60 Jahren und darüber hinaus entscheidender als die Talente, die Joloda Hydraroll beschäftigt und - was noch wichtiger ist - aus den eigenen Reihen heranzieht.

In den letzten 10 Jahren hat Joloda Hydraroll erheblich in sein Ausbildungsprogramm für Lehrlinge investiert. Das Team ist stolz darauf, eine Reihe von Auszubildenden dabei unterstützt zu haben, ihr Potenzial voll auszuschöpfen und sich im Rahmen des Programms zu qualifizieren.

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Lewis Blease ist ein solcher Auszubildender, der kürzlich mit Unterstützung des Unternehmens ein BTEC Level 3 Ingenieurdiplom erworben hat. Hier erzählt er, warum er sich für eine Ausbildung entschieden hat, warum Joloda Hydraroll die richtige Wahl für ihn war und welche Ziele er für die Zukunft hat.

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Lewis, was war für Sie wichtig, um eine Ausbildung zu machen?

Für mich war es eine Mischung aus dem Wunsch, eine strukturierte Ausbildung zu absolvieren und gleichzeitig in der Lage zu sein, in Echtzeit in der Branche zu arbeiten. Ich weiß, dass ich am besten lerne, wenn ich die Theorie verstehe und dann die Möglichkeit habe, mich selbst auszuprobieren. Eine vom Arbeitgeber geförderte Ausbildung unterstützt diese Kombination hervorragend, mit dem zusätzlichen Vorteil, dass ich auch ein Gehalt nach Hause bringen kann.

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Was hat Sie an Joloda Hydraroll gereizt?

Joloda Hydraroll genießt in der Maschinenbauindustrie einen hervorragenden Ruf, und als eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in Anglesey, in der Nähe meines Wohnortes, war es eine natürliche erste Wahl. Außerdem hatte ich das Glück, jemanden zu kennen, der dort arbeitet und mir von der Kultur und den Ambitionen des Unternehmens erzählen konnte, was mich in meiner Annahme bestärkte, dass sich mir dort großartige Möglichkeiten bieten würden. Nach einigen Online-Recherchen und einigen Gesprächen im Rahmen des Vorstellungsgesprächs wusste ich, dass ich die richtige Entscheidung getroffen hatte.

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Wie fanden Sie die Mischung aus Präsenzunterricht und Lernen am Arbeitsplatz?

Dieser Lernstil war für mich absolut großartig. Ich konnte das, was ich im Klassenzimmer gelernt habe, jeden Tag bei der Arbeit mit Joloda Hydraroll anwenden. Außerdem habe ich jeden Tag so viel gelernt, indem ich einfach meine Arbeit gemacht habe und von meinen Kollegen unterstützt wurde, und ich konnte dieses praktische Wissen dann auf die Theorie anwenden, die wir an der Hochschule gelernt haben - was großartig war, da es zu den Dingen gehörte, die man erleben musste, um sie wirklich zu verstehen. Mein Vorgesetzter und meine Kollegen bei Joloda Hydraroll haben meine Ausbildung sehr unterstützt und dafür gesorgt, dass ich die Zeit, den Raum und die Unterstützung hatte, die ich brauchte, um mich zu entwickeln. Ich fand das Ausbildungsprogramm, das sie anboten, sehr ausgewogen, da ich vier Tage pro Woche arbeitete und einen Tag pro Woche in der Schule war.

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Was erhoffen Sie sich nach Abschluss Ihrer Ausbildung zu erreichen?

Ich hatte das große Glück, dass Joloda Hydraroll mit mir immer wieder offene Gespräche darüber geführt hat, wie es weitergehen soll, damit sie mich weiterhin auf die richtige Weise unterstützen können. So unterstützt mich Joloda Hydraroll nach meinem BTEC-Abschluss mit doppelter Auszeichnung nun dabei, ein zweijähriges Ingenieurstudium zu absolvieren, was nicht nur meiner Karriere zugute kommen wird, sondern auch den Fähigkeiten, die ich in meine tägliche Arbeit einbringen kann.

Nach dem nächsten Kurs hoffe ich, weiter zu lernen und mein Wissen in der Branche anzuwenden, so dass ich in jedem Bereich der Joloda Hydraroll-Technik etwas leisten kann, sei es bei der Wartung, Installation oder Instandhaltung. Wenn ich ehrlich bin, möchte ich mich unersetzlich machen, weil ich ein außergewöhnliches Niveau an Fähigkeiten und Kundenservice mitbringe!

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Was sind Ihre drei wichtigsten Tipps für alle, die über eine Ausbildung nachdenken?

  1. Stellen Sie sicher, dass Sie die Branche, in die Sie gehen, gut durchdacht haben und dass Ihnen die Arbeit Spaß macht - das bedeutet, dass Sie eifrig lernen und helfen wollen, was Ihnen viel mehr Respekt von Ihren Kollegen und Führungskräften einbringen wird.
  2. Treiben Sie sich selbst an; gehen Sie während Ihrer Ausbildung nicht jeden Tag mit dem Gefühl zur Arbeit, dass Sie nicht lernen. Es ist sehr leicht, in das Loch zu fallen, in dem man nur seine täglichen Aufgaben erledigt, und sich am Ende zu langweilen. Wenn du dich selbst anspornst und über dich hinauswächst, wird das Unternehmen dich mehr respektieren und dir bessere Möglichkeiten geben, in deiner Karriere weiterzukommen.
  3. Höfliches und professionelles Auftreten und der Beweis, dass Sie in Ihr eigenes Wachstum und Ihre Entwicklung investieren, sind von großer Bedeutung, wenn Sie in Ihrer Karriere vorankommen wollen. So gewinnen Sie das Vertrauen des Managements, und auch dieses wird Sie respektieren. Suchen Sie nach Möglichkeiten, sich von der Masse abzuheben, indem Sie neue Ideen einbringen und den "richtigen" Weg lernen, nicht den einfachen Weg.

Zusammenfassung der Ausbildung

Lewis ist ein leuchtendes Beispiel dafür, dass er weiß, was er erreichen will und wie er es erreichen will.

Joloda Hydraroll ist außerdem stolz darauf, dass einer der allerersten Lehrlinge, der vor 40 Jahren am Standort Anglesey anfing und heute zu den leitenden Mitarbeitern von Joloda Hydraroll gehört, noch immer dort arbeitet.

Wenn du dich für eine Ausbildung interessierst und mehr über das Ausbildungsprogramm von Joloda Hydraroll erfahren möchtest, dann melde dich bei unserem Team und lass dir die nächsten Schritte erleichtern.

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